Weihnachtsquiz: 40 lustige Fragen mit Lösungen für die Feier

Ein Weihnachtsquiz braucht vier bis fünf Runden zu je sechs Fragen, gemischte Teams und höchstens eine Stunde Zeit. Die Mischung entscheidet: Wissen, Filme, Musik, wahr oder falsch und eine Runde zum Schätzen, damit auch die gewinnen können, die nichts auswendig gelernt haben.

Unten stehen 40 Fragen mit Lösungen, sortiert nach Runden und direkt einsetzbar. Die ersten zehn lassen sich sofort spielen, die restlichen dreißig sind der Katalog für die Feier. Dazu kommt, was in den meisten Fragensammlungen fehlt: Punktesystem, Ablauf und die vier Dinge, an denen ein Quiz zuverlässig scheitert.

Wie gut kennst du dich aus? Zehn Fragen zum Sofortspielen

Zehn Fragen quer durch Brauchtum, Musik und Film, jeweils mit drei Antwortmöglichkeiten. Die Lösung steht darunter und bleibt verborgen, bis sie aufgeklappt wird. Wer acht oder mehr richtig hat, sollte auf der Feier lieber moderieren als mitspielen.

Welche Fragen gehören in ein Weihnachtsquiz?

Fünf Sorten, und zwar in dieser Reihenfolge: wahr oder falsch zum Aufwärmen, Bräuche und Länder als Wissensteil, dann Filme und Musik als die beiden Runden, in denen am meisten gelacht wird, und zum Schluss Schätzfragen. Wer nur Wissensfragen stellt, verliert nach zwanzig Minuten die halbe Runde.

Die folgenden 30 Fragen sind nach diesem Muster sortiert. Jede Runde funktioniert für sich, es müssen also nicht alle fünf gespielt werden.

Runde: Wahr oder falsch

Runde: Bräuche und Länder

Runde: Weihnachtsfilme

Runde: Weihnachtsmusik

Runde: Zahlen und Schätzfragen

Wie viele Fragen braucht ein Weihnachtsquiz und wie lange dauert es?

Vier bis fünf Runden zu je sechs Fragen, insgesamt also 24-30 Fragen, und dafür 45-60 Minuten. Das ist die Länge, bei der ein Quiz noch als Höhepunkt wahrgenommen wird und nicht als Pflichtprogramm.

Gerechnet wird mit etwa 90 Sekunden pro Frage. Das klingt viel, deckt aber Vorlesen, Nachfragen, Diskutieren am Tisch und Aufschreiben ab. Zwischen zwei Runden gehen zusätzlich drei bis vier Minuten für den Zettelwechsel und die Zwischenstände drauf. Wer mit dreißig Fragen startet und merkt, dass die Stimmung trägt, hängt die fünfte Runde an. Umgekehrt lässt sich eine Runde ohne Erklärung streichen, wenn es zäh wird, und das merkt niemand.

Teams von vier bis sechs Personen sind der beste Schnitt. Zu zweit fehlt das Gespräch, ab acht reden immer dieselben zwei. Bei mehr als zehn Teams dauert das Auswerten länger als das Spielen, dann lohnt sich das gegenseitige Korrigieren nach jeder Runde.

Wie wird gewertet und was gibt es zu gewinnen?

Ein Punkt pro richtige Antwort, kein Punktabzug, und nach jeder Runde tauschen die Tische die Antwortzettel und korrigieren sich gegenseitig. Das spart die komplette Auswertung am Ende und erzeugt nebenbei die besten Momente des Abends.

Bei Schätzfragen zählt der nächstliegende Tipp, nicht die exakte Zahl. Bei Gleichstand entscheidet eine einzige Zusatzfrage, die vorher niemand kennt, und zwar eine Schätzfrage, damit es keine zweite Diskussion gibt. Wer allein spielt, kann sich an den 40 Fragen aus diesem Beitrag selbst messen:

Beim Preis gilt: klein, sichtbar und ein bisschen albern schlägt teuer. Ein Wanderpokal, der ein Jahr lang beim Siegerteam steht, wird im nächsten Dezember wieder Thema. Ein Gutschein verschwindet in einer Schublade.

Wie läuft ein Weihnachtsquiz auf der Firmenfeier?

Nach dem Hauptgang, nicht vorher. Das ist der einzige Moment am Abend, in dem alle satt, wach und gleichzeitig am Platz sind. Davor ist die Hälfte noch am Ankommen, danach sitzt sie in Gesprächen und steht für nichts mehr auf.

Moderiert wird von einer Person, die den Ablauf kennt und die Fragen vorher einmal laut gelesen hat. Das ist selten die Geschäftsführung, weil moderieren und mitspielen sich ausschließen. Die Teams werden über Kreuz gemischt, am einfachsten über die Sitzordnung: Wer zusammen am Tisch sitzt, bildet ein Team, und die Tische wurden vorher gemischt besetzt.

Der Punkt, an dem ein Firmenquiz am häufigsten kippt, ist nicht die Fragenauswahl, sondern die Verständlichkeit. Ab etwa dreißig Personen in einem Raum mit Musik und Geschirr hört die hintere Hälfte die Frage nicht mehr, fragt nach, und die Runde zerfällt. Ein Handmikrofon löst das Problem vollständig, ein zweites für Zwischenrufe und die Auflösung macht es angenehm. Welche Bauarten sich dafür eignen und wo der Unterschied zwischen Funk und Kabel liegt, steht in der Übersicht der Mikrofone für Veranstaltungen. Aus der Praxis bei Renty: Bei Quizrunden werden häufiger zwei Mikrofone nachgefragt als eines, und zwar immer erst nach der ersten Feier ohne.

Soll das Quiz nicht der ganze Abend sein, kommt davor oder danach etwas Kurzes dazu. Die Auswahl mit Dauer und Material steht in der Übersicht der Spiele für die Weihnachtsfeier.

Welche Weihnachtsquiz-Fragen sind wirklich lustig?

Nicht die, über die alle lachen sollen, sondern die, bei denen sich die halbe Runde sicher ist und trotzdem falsch liegt. Der Lacher entsteht aus dem Widerspruch am Tisch, nicht aus der Pointe in der Frage.

Drei aus dem Katalog oben funktionieren deshalb zuverlässig: dass Coca-Cola den roten Weihnachtsmann nicht erfunden hat, dass der 24. Dezember kein gesetzlicher Feiertag ist, und dass die Bibel keinen einzigen der Weisen aus dem Morgenland beim Namen nennt. Bei allen dreien ist mindestens eine Person am Tisch komplett überzeugt vom Gegenteil, und genau dort wird es laut. Wer lustige Fragen sucht, sucht also eigentlich Fragen mit einem verbreiteten Irrtum darin.

Was dagegen selten funktioniert, sind Witzfragen ohne richtige Antwort und alles, was auf Kosten einer anwesenden Person geht. Der Unterschied ist einfach: Über einen Irrtum lacht die ganze Runde mit, über eine Person lacht sie über jemanden.

Was ein Weihnachtsquiz zuverlässig ruiniert

Vier Dinge, und keines davon hat mit den Fragen zu tun. Sie treten in dieser Häufigkeit auf und lassen sich alle vorher abstellen.

Dazu kommt der Klassiker, der sich nicht in eine Karte packen lässt: das Quiz, das nach dem Zeitplan noch eine sechste Runde vorsieht, obwohl in der fünften schon die halbe Runde auf dem Weg zur Bar war. Ein Quiz hört auf, solange es Spaß macht, nicht wenn die Fragen alle sind.

Wie lässt sich das Quiz für Kinder oder Senioren anpassen?

Für Kinder werden die Fragen kürzer und die Antwortmöglichkeiten sichtbar, für Senioren ändert sich vor allem das Tempo und die Auswahl der Jahrzehnte. Der Fragenkatalog selbst lässt sich in beide Richtungen anpassen, ohne ihn neu zu schreiben.

Bei Kindern funktionieren Bilder besser als Text, drei Antwortmöglichkeiten besser als offene Fragen und Bewegung besser als Sitzen: Statt aufzuschreiben, laufen alle zur linken oder rechten Wand. Die Runden Filme und Musik funktionieren fast unverändert, Zahlen und Schätzfragen sind zu abstrakt. Zehn Fragen sind das Maximum.

Bei einer Runde mit Seniorinnen und Senioren gilt das Gegenteil: mehr Zeit pro Frage, größere Schrift auf den Zetteln und Musikfragen aus den 1950er bis 1970er Jahren statt aus den Neunzigern. Wahr oder falsch ist hier die stärkste Runde, weil niemand etwas aufschreiben muss und alle mitraten können. Auf Zeitdruck wird ganz verzichtet.

Wie druckt man das Weihnachtsquiz aus?

Über die Druckfunktion des Browsers, mit zwei Durchgängen: einmal die Seite als Ganzes für den Quizmaster, einmal nur die Fragen für die Tische. Die Fragenblöcke sind so gesetzt, dass sie beim Drucken nicht mitten in einer Frage umbrechen.

Für die Tische braucht es keinen Fragebogen, ein leeres Blatt mit Teamnamen und den Nummern 1-30 reicht. Das ist der ganze Trick hinter der Nummerierung: Auf dem Antwortzettel steht nur die Zahl und die Antwort, korrigiert wird gegen den Katalog. Ein Blatt pro Team, ein Stift dazu, fertig.

Wenn der ganze Abend noch offen ist und das Quiz nur ein Baustein davon, hilft der Leitfaden zur Weihnachtsfeier. Wer noch beim Konzept ist und überlegt, ob es überhaupt ein klassischer Abend wird, findet die Formate im Vergleich unter fünfzehn Konzepte für die Weihnachtsfeier.