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Eventplanung

Firmenfeier & Betriebsfest planen: Der komplette Leitfaden inkl. Checkliste (2026)

Dieser umfassende Leitfaden für 2026 unterstützt Unternehmen bei der strategischen Planung von Firmenfeiern, um die Mitarbeiterbindung und das Employer Branding nachhaltig zu stärken. Von steuerlichen Freibeträgen über detaillierte Zeitpläne bis hin zur passenden Eventtechnik bietet der Artikel praxisnahe Lösungen für gelungene Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Simon Illedits
February 25, 2026
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Eine Firmenfeier zu planen klingt erst einmal nach Spaß – bis die erste Budgetfrage auftaucht, die Location-Suche beginnt und plötzlich 150 unterschiedliche Wünsche unter einen Hut gebracht werden müssen. Dieser Leitfaden liefert Ihnen alles, was Sie für ein erfolgreiches Betriebsfest oder eine gelungene Firmenfeier brauchen: von der Budgetplanung über steuerliche Freibeträge bis zur Technik, die aus einer netten Veranstaltung ein echtes Erlebnis macht.

Wichtigste Erkenntnisse

Eine Firmenfeier ist 2026 weit mehr als eine gesellige Runde mit Häppchen und Musik. Für HR-Manager und Geschäftsführung lohnt sich eine strukturierte Planung gleich mehrfach: Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert den Teamgeist über Abteilungsgrenzen hinweg und positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber – messbar bis in Kununu-Bewertungen hinein.

  • Ziele frühzeitig klären: Geht es um Teambuilding, Employer Branding, einen Projektabschluss oder den Jahresrückblick? Das Ziel bestimmt Programm, Location und Budget.
  • Budget und Steuerfreibetrag im Blick behalten: Der aktuelle Freibetrag liegt bei 110 € brutto pro Person (Stand 2026). Alle Kosten – von der Raummiete bis zur Fotobox – fließen in diese Berechnung ein.
  • Location und Technik früh sichern: Beliebte Termine (Adventsfreitage, Sommermonate) sind in Großstädten wie Berlin, München oder Hamburg schnell ausgebucht. Reservieren Sie 4–6 Monate im Voraus.
  • Checkliste nutzen: Weiter unten finden Sie einen detaillierten Zeitplan (6 Monate bis zum Eventtag) sowie eine Checkliste zum Download als PDF/Excel.
  • Technik mieten statt kaufen: Wer Eventtechnik wie Sound, Licht oder Fotoboxen für das Firmenevent benötigt, findet im Beitrag Links zur passenden B2B-Mietseite.

Dieser Leitfaden bietet konkrete Beispiele für Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubiläum – praxisnah und direkt umsetzbar.

Warum eine Firmenfeier mehr ist als nur eine Party

Die Arbeitswelt 2026 stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen: Fachkräftemangel, Remote- und Hybrid-Teams sowie der wachsende Wunsch nach Wertschätzung im Firmenalltag prägen den Alltag vieler Betriebe. Genau hier setzen Firmenfeiern an. Sie schaffen Raum für persönliche Begegnungen, die im digitalen Arbeitsalltag oft zu kurz kommen, und signalisieren: „Ihr seid uns wichtig.”

Gut geplante Events – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Projekterfolg – erhöhen nachweislich die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen. Ein Betriebsfest im Juni mit 150 Personen aus Produktion, Vertrieb und Verwaltung kann mehr für die Teamarbeit bewirken als zehn Zoom-Meetings. Wenn Kolleginnen und Kollegen sich abseits des Schreibtischs kennenlernen, entstehen Verbindungen, die später im Alltag tragen.

Eine Gruppe von Mitarbeitern genießt ein sommerliches Outdoor-Firmenfest, umgeben von Lichterketten, die eine entspannte Atmosphäre schaffen. Die Teilnehmer lachen und unterhalten sich, während sie verschiedene Aktivitäten und ein unterhaltsames Programm erleben.

Betriebsfest vs. Firmenfeier – wo liegt der Unterschied?

Die Begriffe werden oft synonym verwendet, doch es gibt Nuancen:

Begriff Typische Merkmale
Betriebsfest Größeres Format, oft einmal pro Jahr, häufig mit Familien, Outdoor-Charakter
Firmenfeier Breiter Begriff, umfasst auch Weihnachtsfeier, Kick-off, Projektabschluss, Jubiläum
Betriebsfeier Synonym für beide, betont den gesellschaftlichen Anlass

Firmenfeier planen: Die 5 wichtigsten Schritte

Bevor Sie sich in Details verlieren, hilft ein klarer Rahmen. Die Planung einer Firmenfeier lässt sich in fünf Kernschritte gliedern:

  1. Ziele definieren – Was soll die Feier bewirken? (Danke für 2025, Onboarding neuer Kolleg:innen, Kundenbindung)
  2. Budget & steuerliche Rahmenbedingungen klären – Wie viel steht zur Verfügung, und was bedeutet der 110-€-Freibetrag konkret?
  3. Zielgruppe & Location festlegen – Nur Mitarbeitende? Mit Familien? Kunden? Daraus ergeben sich Anforderungen an den Raum.
  4. Programm & Technik planen – Unterhaltungsprogramm, Musik, Ansprachen, Präsentationen – und die Technik, die alles möglich macht.
  5. Kommunikation & Nachbereitung – Einladungen, Save-the-Date, Feedback sammeln, Lessons Learned.

Ein typischer Fehler: zu spät starten. Für eine Weihnachtsfeier im Dezember sollte die Planung spätestens im August beginnen, für ein Sommerfest ab Januar. Die detaillierte zeitliche Checkliste finden Sie weiter unten, gegliedert nach „6 Monate vorher” bis „am Eventtag”.

Die folgenden Abschnitte vertiefen Budget, Zielgruppe/Location und Technik – die drei Bereiche, in denen erfahrungsgemäß die meisten Fragen aufkommen.

Budget & steuerliche Freibeträge

Ohne klares Budget keine sinnvolle Planung. Legen Sie daher zuerst fest, welcher finanzielle Rahmen zur Verfügung steht, bevor Sie Locations besichtigen oder Caterer anfragen.

Typische Kostenblöcke einer Firmenfeier:

  • Location (Miete, Reinigung, Sicherheit)
  • Catering (Essen, Getränke, Servicepersonal)
  • Technik (Sound, Licht, Beamer, Fotobox)
  • Rahmenprogramm (Band, DJ, Moderator, Künstler)
  • Deko und Ausstattung
  • Personal (Eventhelfer, Garderobe)
  • Puffer für Unvorhergesehenes

Der steuerliche Freibetrag: 110 € pro Person

Nach aktueller Rechtslage (Stand 2026, § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG) können Arbeitgeber pro teilnehmender Person und Betriebsveranstaltung bis zu 110 € brutto steuerfrei aufwenden. Dieser Betrag umfasst alle Kosten, die anteilig auf einen Teilnehmer entfallen – also Raummiete, DJ-Gage, Fotobox-Miete, Anfahrt und Servicepersonal zusammengenommen.

Beispielrechnung:

Position Betrag
Betriebsfest (80 Personen) 8.000 € Gesamt
Kosten pro Person 100 €
Ergebnis Im Rahmen des Freibetrags

Dokumentationspflicht nicht vergessen:

  • Teilnehmerliste führen (Name, ggf. Begleitperson)
  • Kostenübersicht erstellen
  • Datum und Anlass dokumentieren

Tipp: Planen Sie einen Puffer von 10–15 % ein. Kurzfristige Zusatzkosten wie ein Schlechtwetter-Zelt, zusätzliche Technik oder eine DJ-Verlängerung kommen häufiger vor, als man denkt.

Zielgruppe & Location

Wer kommt, bestimmt, wo gefeiert wird. Definieren Sie zuerst die Zielgruppe, dann folgt die Location-Suche wie von selbst.

Typische Szenarien:

Zielgruppe Passende Location
Nur Mitarbeitende (50 Personen) Firmeneigene Räume, Restaurant, kleiner Eventspace
Mitarbeitende + Familien (150 Personen) Outdoor-Gelände, Biergarten, Park mit Zeltlösung
Gemischte Gruppe mit Kunden/Partnern Professionelle Eventlocation, Hotel, historischer Saal
Remote-/Hybrid-Teams Location mit stabiler Internetverbindung + Streaming-Setup

Konkretes Beispiel: Ein internes Sommerfest 2026 mit Familien im Stadtpark München erfordert andere Infrastruktur (Toiletten, Zelte, Strom) als eine exklusive Kunden-Gala in einem historischen Saal in Hamburg.

Anforderungen an die Location prüfen:

  • Barrierefreiheit
  • ÖPNV-Anbindung und Parkplätze
  • Hotelnähe für auswärtige Gäste
  • Outdoor-Flächen, Bühne, Tanzfläche
  • Technik vor Ort oder Mietmöglichkeit
  • Lärmschutzauflagen (besonders bei Outdoor-Feiern abends)

Ab etwa 80–100 Gästen lohnt sich der Blick auf professionelle Eventlocations oder Hotels mit Tagungsräumen. Kleinere Teams (25 Personen) können auch im Lieblingsrestaurant oder in Firmenräumen feiern.

Timing: Reservieren Sie spätestens 4–6 Monate vor dem Wunschtermin. In Großstädten wie Berlin, Köln oder Frankfurt sollten Sie für Dezember-Termine (Weihnachtsfeiern) deutlich früher starten – manche Locations sind bereits im Frühjahr für den Advent ausgebucht.

Bei Outdoor-Locations (Park, Hof, Seeufer) müssen Infrastruktur wie Toiletten, Strom, Zelte, Bühne und Lautsprecher oft separat organisiert werden. Hier kommt professionelle Eventtechnik ins Spiel.

Technik, Sound & Licht

Technik wird häufig unterschätzt, obwohl sie maßgeblich über die Atmosphäre entscheidet. Planen Sie diesen Baustein früh mit ein – spätestens parallel zur Location-Buchung.

Typische Technik-Anforderungen:

  • Funkmikrofone für Ansprachen der Geschäftsführung
  • Lautsprecher und Mischpult für Musik und Moderation
  • Beamer und Leinwand für Präsentationen oder Jahresrückblick-Videos
  • LED-Scheinwerfer und Ambientebeleuchtung
  • Fotobox für Erinnerungen und Unterhaltung
  • Ggf. Streaming-Equipment für Remote-Mitarbeitende

Das Bild zeigt ein professionelles Sound-Setup mit leistungsstarken Lautsprechern und farbenfrohen Lichteffekten, das für eine Firmenfeier vorbereitet ist. Die Atmosphäre ist festlich und einladend, ideal für ein gelungenes Firmenevent und die Motivation der Mitarbeiter.

Technik für Ansprachen, Präsentationen und Party mieten statt kaufen: Entdecken Sie die passende Eventtechnik für Firmenfeiern – von Soundanlagen über Lichttechnik bis zur Fotobox.

Bei hybriden oder gestreamten Firmenfeiern achten Sie besonders auf:

  • Stabile Internetverbindung (idealerweise LAN, nicht nur WLAN)
  • Professionelle Kamera und Tontechnik für den Stream
  • Klare Moderation, die Remote-Gäste aktiv einbindet

Die besten Ideen & Mottos für das Betriebsfest

Ein klares Motto gibt Orientierung – für Deko, Dresscode, Musik und Programm. Es schafft ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und sorgt für Gesprächsstoff schon vor dem Fest. Wer eine Einladung zur „Casino Night” oder „Festival-Sommer 2026” erhält, weiß sofort, worauf er sich einstellen kann.

Bewährte Motto-Ideen für 2026:

  • 20er-Jahre-Gatsby-Abend – Jazzband, Fotobox mit Federschmuck, Champagner-Empfang, Art-déco-Deko
  • Sommer-Festival – Foodtrucks mit Streetfood aus drei Kontinenten, Live-Band, Lichterketten, Open-Air-Feeling
  • 90er-/2000er-Party – Passende Playlists, Neon-Deko, Retro-Fotowand, ggf. Kostüm-Wettbewerb
  • Casino Night – Roulette-, Poker- und Black-Jack-Tische mit professionellen Croupiers, eleganter Dresscode
  • Green Event / Nachhaltige Firmenfeier – Regionales Bio-Catering, Upcycling-Deko, Vermeidung von Einwegplastik
  • Beachparty – Sand, Liegestühle, Cocktailbar, Sommermusik – auch indoor möglich
  • Winterhütte / Après-Ski – Fondue, Glühwein, rustikale Holzdeko – nicht nur für Weihnachtsfeiern

Was beim Motto zu beachten ist:

  • Passt es zum Unternehmen und zur Unternehmenskultur?
  • Ist es für alle Altersgruppen ansprechend?
  • Können alle Mitarbeitenden teilnehmen, ohne hohe Hürden (z.B. teure Kostüme)?
  • Lässt sich das Budget entsprechend anpassen?

Kommunizieren Sie das Motto bereits in Save-the-Date-Mails, Einladungen und im Intranet. So steigt die Vorfreude, und Mitarbeitende können sich vorbereiten – sei es mit Kostüm, Beiträgen oder einfach der richtigen Stimmung.

Du suchst noch mehr Inspiration? Lies unseren Beitrag mit den 37 besten Ideen & Mottos für die nächste Firmenfeier.

Teamevents & Betriebsausflüge (Outdoor & Action)

Nicht jede Firmenveranstaltung muss ein Fest mit Buffet und Musik sein. Teamevents und Betriebsausflüge setzen auf Aktivitäten, die Zusammenarbeit fördern und gemeinsame Erinnerungen schaffen.

Der Unterschied:

Typ Fokus Beispiel
Teamevent / Betriebsausflug Kernaspekte Aktiv, tagsüber, Zusammenarbeit, Outdoor
Floßbau-Challenge
Hochseilgarten
Firmenfeier Kernaspekte Gesellig, abends, Essen, Programm, Party
Weihnachtsfeier
Sommerfest

Kombinationsmöglichkeit: Betriebsausflug mit Floßbau an der Isar, anschließend Grillabend und lockere Feier am Ufer. So verbinden Sie Action und Geselligkeit in einem Erlebnis.

Beliebte Outdoor- und Action-Teamevents:

  • Floßbau-Challenge oder Drachenbootrennen
  • Hochseilgarten oder Kletterpark
  • Outdoor-Escape-Game
  • Stadt-Rallye in Hamburg, Köln oder Leipzig mit Teamaufgaben
  • Social Day: gemeinsame Baumpflanzaktion oder Renaturierungsprojekt mit anschließendem BBQ
  • Weinwanderung mit Verkostung
  • Kartfahren oder Seifenkistenrennen

Eine Gruppe von Mitarbeitern arbeitet gemeinsam am Bau eines Floßes an einem sonnigen Flussufer, um Teamarbeit und Zusammenarbeit zu fördern. Die fröhliche Atmosphäre und die Motivation der Teilnehmer machen dieses Firmenevent zu einem unvergesslichen Erlebnis.

Sicherheit und Haftung bedenken:

Bei Outdoor-Aktivitäten sollten Sie vorab klären:

  • Versicherungsschutz (gesetzliche Unfallversicherung greift, solange die Aktivität im Zusammenhang mit dem Event-Zweck steht)
  • Einverständniserklärungen bei risikoreicheren Aktivitäten
  • Medizinische Einschränkungen einzelner Teilnehmer
  • Alternativen für Personen, die nicht teilnehmen können oder möchten

Entdecke 15 geniale Ideen für Betriebsausflüge & Teamevents – von actionreich bis entspannt.

Saisonale Highlights: Sommerfest vs. Weihnachtsfeier

Die Jahreszeit prägt Stimmung, Programm und Logistik einer Firmenfeier erheblich. Hier ein Vergleich der beiden Klassiker:

Aspekt ☀️ Sommerfest ❄️ Weihnachtsfeier
Location Outdoor (Garten, Park, Seeufer) Indoor (Restaurant, Hotel, eigene Räume)
Dresscode Locker, casual Festlich bis elegant
Programm Sport, Spiele, BBQ, Live-Musik Jahresrückblick, Menü, Ehrungen, Party
Getränke Cocktails, kühles Bier Glühwein, festliche Drinks
Wetterrisiko Hoch – Plan B nötig Gering
Vorlauf 3–5 Monate 4–6+ Monate

Ideen für das Sommerfest

  • Beachparty im August 2026 mit Sand, Liegestühlen, Cocktailbar und Live-DJ
  • Outdoor-Spielstationen: Boule, Spikeball, XXL-Jenga, Kicker
  • Grill Event mit verschiedenen Fleisch-, Fisch- und veganen Optionen
  • Festival-Feeling mit Foodtrucks und Lichterketten

Wettersicherheit einplanen: Zelt reservieren, Plan-B-Location identifizieren, Heizstrahler für kühle Abende bereithalten.

Ideen für die Weihnachtsfeier

  • Mobiler Weihnachtsmarkt auf dem Firmengelände
  • Hüttenzauber mit Glühwein, Raclette und rustikaler Deko
  • Festliches Dinner mit musikalischem Rahmenprogramm (Jazzband, Streichquartett)
  • Jahresrückblick als Video oder Präsentation
  • Ehrung langjähriger Mitarbeitender
  • Geschenke-Verlosung oder Wichteln

Tipp: Für Weihnachtsfeiern im Dezember 2026 ab Spätsommer planen. Beliebte Locations sind früh ausgebucht.

Steuerliche Besonderheit

Bis zu zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr können unter die 110-€-Freibetragsregel fallen. Wer also Sommerfest und Weihnachtsfeier plant, kann beide begünstigt durchführen. Bei drei oder mehr Events werden in der Regel die zwei teuersten begünstigt – Abstimmung mit der Buchhaltung ist hier Pflicht.

Plane jetzt mit unserer Sommerfest Checkliste oder nutze die Weihnachtsfeier Checkliste.

Checkliste Firmenfeier: Der Zeitplan zum Download

Eine strukturierte Planung entscheidet über Erfolg oder Stress. Diese Roadmap führt Sie von der ersten Idee bis zum Feedback nach dem Fest. Die ausführliche Checkliste steht als PDF/Excel zum Download bereit.

6 Monate vorher

  • Ziel und Budget festlegen
  • Grobe Gästezahl schätzen (Mitarbeiter, Familien, Partner?)
  • Termin-Optionen identifizieren
  • Location-Shortlist erstellen und erste Anfragen stellen
  • Erste Technik- und Catering-Anfragen senden

3 Monate vorher

  • Location verbindlich buchen
  • Catering auswählen (Buffet, Menü, Foodtrucks?)
  • Rahmenprogramm reservieren: Band/DJ, Moderator, Künstler, Spiele
  • Vorläufige Gästeliste erstellen
  • Technikbedarf konkretisieren und Partner anfragen

6–8 Wochen vorher

  • Einladungen oder Save-the-Date per E-Mail versenden
  • Steuerliche Rahmenbedingungen mit Buchhaltung klären
  • Sicherheits- und Genehmigungsfragen prüfen (Feuerwerk, Lärmschutz, GEMA)
  • Anmelde- oder Rückmeldesystem einrichten
  • Programm mit Uhrzeiten skizzieren

2–4 Wochen vorher

  • Feinabsprachen mit Location, Technik, Catering
  • Ablaufplan mit genauen Uhrzeiten erstellen
  • Aufgabenverteilung im Orga-Team festlegen
  • An- und Abreiseregelung kommunizieren (Shuttle, Parkplätze, ÖPNV-Tipps)
  • Deko, Schilder, Namensschilder bestellen

1 Woche vorher

  • Teilnehmerzahl final beim Caterer bestätigen
  • Technik-Check mit Dienstleistern (Sound, Licht, Streaming)
  • Notfallkontakte zusammenstellen
  • Plan B bei Wetterproblemen durchgehen
  • Ablauf mit Moderator/DJ finalisieren

Am Eventtag

  • Ansprechperson vor Ort klar definieren
  • Kurzer Technik-Check vor Ankunft der Gäste
  • Empfang organisieren (Garderobe, Willkommensgetränk)
  • Reden und Programmpunkte zeitlich steuern
  • Direkt im Anschluss grobes Feedback sammeln

Nach dem Event

  • Strukturierte Nachbereitung: Feedback auswerten
  • Fotogalerie im Intranet oder per E-Mail teilen
  • Lessons Learned dokumentieren
  • Kostenabrechnung und Teilnehmerliste für Finanzamt archivieren
  • Danksagung an Dienstleister und Orga-Team

Die vollständige Checkliste als PDF/Excel finden Sie unten zum Download – individuell anpassbar für Ihr nächstes Fest.

Fazit: Nächste Firmenfeier entspannt und professionell umsetzen

Firmenfeiern und Betriebsfeste sind längst keine netten Extras mehr, sondern strategische Instrumente für Unternehmenskultur, Motivation und Arbeitgebermarke. In einer Welt mit Remote-Teams, Fachkräftemangel und dem Wunsch nach mehr Wertschätzung machen gut geplante Events einen echten Unterschied.

Die Kernelemente für den Erfolg:

  • Klare Ziele definieren (Teambuilding, Dankeschön, Vernetzung)
  • Realistisches Budget mit Blick auf den 110-€-Freibetrag
  • Passende Location für die Zielgruppe
  • Durchdachtes Programm, das alle Teilnehmer anspricht
  • Rechtzeitige Kommunikation und professionelle Organisation

Und: Professionelle Technik für Ton, Licht und Präsentationen trägt maßgeblich zur Wahrnehmung bei. Schlechte Akustik, dunkle Räume oder rauschende Mikros können selbst das beste Konzept torpedieren.

Bereit für die nächste Firmenfeier? Besuchen Sie unsere Mietseite für Firmenevents und konfigurieren Sie Soundanlagen, Lichttechnik, Fotoboxen und Beamer passend zu Ihrem Anlass. Bei Fragen erreichen Sie uns per Kontakt oder E-Mail – wir beraten Sie gern zum passenden Technik-Paket für Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläum.

Eine festlich beleuchtete Location mit einer Bühne, auf der tanzende Gäste bei einer Firmenfeier fröhlich feiern. Die Atmosphäre ist lebhaft und einladend, ideal für ein gelungenes Firmenevent.

FAQ zur Firmenfeier & zum Betriebsfest

Wie lange im Voraus sollte ich eine Firmenfeier planen?

Für klassische Weihnachtsfeiern im Dezember empfiehlt sich ein Vorlauf von mindestens 4–6 Monaten. Bei begehrten Terminen wie Adventsfreitagen starten Sie besser 8–9 Monate vorher mit der Location-Suche – gerade in Metropolen wie Berlin, München oder Hamburg.

Für Sommerfeste mit Outdoor-Programm reichen meist 3–5 Monate, je nach Größe und Region. Kleine interne Feiern in den eigenen Räumen (z.B. 30 Personen im Meetingbereich) lassen sich oft innerhalb von 4–6 Wochen organisieren, sofern Catering und Technik verfügbar sind.

Wie viele Firmenfeiern pro Jahr sind steuerlich begünstigt?

Nach aktueller Rechtslage (Stand 2026) können bis zu zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr von der 110-€-Freibetragsregel profitieren. Voraussetzung ist, dass bestimmte Bedingungen erfüllt sind – etwa die Einladung aller Mitarbeitenden oder klar definierter Belegschaftsgruppen.

Bei mehr als zwei Veranstaltungen im Jahr werden in der Regel die zwei teuersten begünstigt; weitere Events können teilweise steuerpflichtig sein. Die konkrete Anwendung sollten Sie immer mit Ihrer Steuerberatung oder internen Buchhaltung abstimmen, da individuelle Faktoren eine Rolle spielen.

Welche Firmenfeier eignet sich besonders für Remote- oder Hybrid-Teams?

Hybride Events funktionieren gut, wenn sie bewusst geplant werden. Beispiele:

  • Hybride Sommerfeier: Lokales BBQ im Firmengarten plus paralleler Live-Stream mit Online-Quiz und digitaler Cocktail-Session für Remote-Mitarbeitende
  • Virtuelle Weihnachtsfeier: Gemeinsamer Kochkurs-Stream mit vorab versandten Kochboxen, Online-Musik-Act und kleinen Geschenkpaketen per Post

Wichtig: Professionelle Audio-/Video-Technik, stabile Internetverbindung und klare Moderation sorgen dafür, dass sich Remote-Gäste nicht als „zweite Reihe” fühlen.

Wie hoch sollte das Budget pro Person für eine Firmenfeier sein?

Die Bandbreiten variieren je nach Anlass und Anspruch:

Veranstaltungstyp Budget p. P.
Einfache interne Feier
Fingerfood, Getränke, eigene Räume
40 – 70 €
Klassisches Sommerfest / Weihnachtsfeier
Externe Location, Buffet, DJ/Band, Technik
80 – 150 €
Exklusive Gala / Jubiläum
Kundenveranstaltung, Premium-Catering, Show-Programm
200 € +

* Alle Angaben sind Richtwerte inkl. MwSt. je nach Region und Qualitätsanspruch.

Welche Programmpunkte funktionieren bei gemischten Altersgruppen besonders gut?

Aktivitäten mit niedriger Hemmschwelle kommen bei allen gut an:

  • Fotobox mit Accessoires (macht Spaß, schafft Erinnerungen)
  • Moderiertes Quiz zur Firmenhistorie oder aktuellem Geschehen
  • Lockere Teamspiele wie Kicker-Turnier oder XXL-Jenga
  • Kurze Zauber- oder Comedy-Show als Höhepunkt
  • Live-Musik mit breitem Repertoire, das verschiedene Geschmäcker bedient

Wichtig: Aktivitäten sollten freiwillig sein, und es muss Raum für Gespräche und Rückzug bleiben. Nicht alle möchten an Wettbewerben teilnehmen. Ein kurzer Vorab-Fragebogen (z.B. über MS Forms oder Google Forms) hilft, die Interessen der Gruppe besser einzuschätzen.

FAQ

Noch Fragen? Hier sind die Antworten

Was kann man bei einer Firmenfeier machen?

Wie teuer darf eine Firmenfeier sein?

Was kann man zum Firmenjubiläum machen?

Wie organisiert man eine Firmenfeier?

Was darf auf einer Firmenfeier nicht fehlen?

Was braucht man für eine Firmenfeier?

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